Perfil Profesional de Psicólogo Clínico

Psicología Clínica

Ciencia que se dedicada al estudio de la conducta o el comportamiento humano a través de las distintas manifestaciones cognitivas, emocionales, motoras o manifiestas y psicofisiológicas en general, y a la aplicación práctica y positiva de este conocimiento en los distintos ámbitos o contextos en que los sujetos humanos pueden desenvolverse. (Colegio Oficial de Psicólogos de España, 1996)

La psicología aplica los principios, las técnicas y los conocimientos científicos desarrollados por ésta para evaluar, diagnosticar, explicar, tratar, modificar y prevenir las anomalías o los trastornos mentales o cualquier otro comportamiento relevante para los procesos de la salud y enfermedad, en los distintos y variados contextos en que éstos puedan tener lugar. (Colegio Oficial de Psicólogos de España, 1996)

Perfil Profesional

Para ser psicólogo clínico se necesita:

• Formación específica en psicología clínica.
• Capacidad investigadora.
• Interés en la forma de pensar y actuar del ser humano.
• Un enfoque lógico y metódico para la resolución de problemas.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Un enfoque tranquilo y profesional en todo momento.
• La capacidad de comunicar los resultados de sus investigaciones, incluso en informes escritos.
• Habilidades de trabajo en equipo.
• El respeto estricto de la confidencialidad de sus clientes.
• Conocimiento de psicología para entender el comportamiento de una manera científica.

También debe:

• Ser un buen oyente.
• Trabajar de forma lógica y sistemática.
• Ser paciente, objetivo y carente de prejuicios.
• Ser capaz de relacionarse con personas de todas las edades y de todos los entornos sociales.
• Ser capaz de establecer una relación de confianza y constructiva con los clientes.
• Comprometerse a ayudar a las personas a transformar sus vidas de una manera positiva.
• Ser resistente y capaz de no verse superado por las dificultades con las que se encuentra.

(EDUCAWEB, 2020)

Competencias

• Actitud positiva.
• Amable.
• Aptitudes para gestionar el tiempo.
• Aptitudes para la comunicación verbal y escrita.
• Aptitudes para la escucha.
• Aptitudes para negociar.
• Aptitudes para redactar informes.
• Bien organizado.
• Capacidad para ganarse la confianza de los demás.
• Capacidad para gestionar carga de trabajo.
• Capacidad para tener en cuenta y entender cómo se sienten las demás personas.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capaz de interpretar situaciones.
• Capaz de mantener la calma bajo presión.
• Capaz de plantear preguntas con claridad.
• Capaz de plantear preguntas de manera objetiva.
• Capaz de tomar la iniciativa.
• Capaz de tratar con personas agresivas.
• Capaz de tratar con personas difíciles o demandantes.
• Capaz de valorar a las personas y analizar la información que dan.
• Destrezas en informática.
• Dispuesto a trabajar con varios tipos de personas.
• Educado.
• Enfoque flexible.
• Flexible.
• Habilidad para gestionar conflictos.
• Habilidad para resolver problemas.
• Habilidad para reunir datos.
• Habilidades para la administración.
• Habilidades sociales.
• Mente inquisitiva.
• Metódico.
• No es sentencioso.
• Objetivo.
• Observador.
• Paciente.
• Perseverante.
• Persistente.
• Rapidez de reflejos.
• Resistente.
• Respeto por la confidencialidad del cliente.
• Responsable.
• Resuelto.
• Se enfrenta a situaciones difíciles.
• Sensato.
• Sentido del humor.
• Tolerante.
• Trabaja en equipo.
• Valora necesidades.

(EDUCAWEB, 2020)

Bibliografía

Colegio Oficial de Psicólogos de España. (1996). EL PERFIL DEL PSICÓLOGO CLÍNICO Y DE LA SALUD. España.

EDUCAWEB. (2020). EDUCAWEB. Obtenido de Psicólogo Clínico: https://www.educaweb.com/profesion/psicologo-clinico-539/